雇用主専用 外国人雇用手続き

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条件を選ぶと、必要な確認、確認先、本人向け案内が更新されます。

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    手続き一覧

    雇用主向け場面別確認

    採用前、届出、アルバイト、在留期限、退職。会社側で確認する内容だけを分けています。

    外国人を採用する前の確認 在留カード、在留資格、就労可否、雇入れ届出を採用前に確認します。 外国人雇用状況届出の確認 雇入れ時と離職時に必要な届出を、社内手続きに組み込みます。 留学生・家族滞在のアルバイト確認 資格外活動許可とシフト上限を、店舗側で確認できる形にします。 転職者を採用するときの確認 職務内容、前職の退職、所属機関変更、在留資格との整合を確認します。 在留期限が近い従業員の確認 本人書類と会社書類、職務内容、社内確認日を分けます。 退職・帰国時の確認 離職時の届出、保険、税金、社内記録、本人へ渡す案内を整理します。 特定技能の雇用管理確認 支援計画、定期面談、相談体制、届出記録を確認します。 在留カード確認で見る欄 在留資格、在留期限、就労制限、資格外活動許可を確認します。 留学生アルバイトのシフト上限確認 資格外活動許可、勤務時間、長期休業中の扱いを確認します。 家族滞在アルバイトの確認 許可条件、勤務時間、届出を採用前に確認します。 雇入れ・離職時の届出期限確認 雇用保険の有無で、期限と提出経路を分けます。 社会保険加入の確認 勤務条件、資格取得届、本人説明を入社時に整理します。 職務内容が在留資格と合うか確認 採用、転職、配置転換の前に見る順番を整理します。 場面別一覧 雇用主向けの確認ページをすべて見ます。

    従業員に渡す確認メモ

    公式情報

    制度は変わるため、申請前に公式ページを確認してください。リンク状態も確認しています。