確認順
- 1
雇用保険の被保険者になるかどうかで、届出の経路を確認します。
- 2
氏名、在留資格、在留期間、生年月日、国籍・地域など、届出に必要な項目を確認します。
- 3
退職時にも届出が必要になるため、離職手続きの担当と期限を決めます。
- 4
本人の在留カード情報をむやみに共有せず、必要な範囲で記録します。
雇用主向け
外国人雇用状況届出の確認
雇入れ時と離職時に届出漏れが起きやすいので、入社・退職の社内チェックリストに組み込みます。
雇入れ離職ハローワーク
本人に確認すること
- 在留資格と在留期限
- 国籍・地域
- 氏名の表記
- 退職日または入社日
社内で残す記録
- 雇入れ日または離職日
- 届出経路
- 届出担当
- 提出日
- 控えの保存場所
確認メモ
在留カード番号などの個人情報はこのサイトへ送らず、社内の安全な場所で管理してください。
外国人雇用状況届出の確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
外国人雇用状況届出の確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
- 雇用保険の被保険者になるかどうかで、届出の経路を確認します。
- 氏名、在留資格、在留期間、生年月日、国籍・地域など、届出に必要な項目を確認します。
- 退職時にも届出が必要になるため、離職手続きの担当と期限を決めます。
- 本人の在留カード情報をむやみに共有せず、必要な範囲で記録します。
本人に確認すること
- 在留資格と在留期限
- 国籍・地域
- 氏名の表記
- 退職日または入社日
社内で残す記録
- 雇入れ日または離職日
- 届出経路
- 届出担当
- 提出日
- 控えの保存場所
公式確認先
制度や様式は変わるため、判断前に必ず公式ページで確認してください。