確認順
- 1
在留期限を確認し、本人と会社で準備する書類を分けます。
- 2
職務内容、勤務地、給与、雇用契約の変更があるか確認します。
- 3
更新か、在留資格変更が必要かを公式ページで確認します。
- 4
期限直前に本人だけへ任せず、社内の確認日を設定します。
雇用主向け
期限切れを防ぐには、本人の申請と会社が準備する書類を分けて管理します。職務内容が変わる場合は早めに確認します。
在留期限を確認し、本人と会社で準備する書類を分けます。
職務内容、勤務地、給与、雇用契約の変更があるか確認します。
更新か、在留資格変更が必要かを公式ページで確認します。
期限直前に本人だけへ任せず、社内の確認日を設定します。
在留カード番号などの個人情報はこのサイトへ送らず、社内の安全な場所で管理してください。
在留期限が近い従業員の確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
在留期限が近い従業員の確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
- 在留期限を確認し、本人と会社で準備する書類を分けます。
- 職務内容、勤務地、給与、雇用契約の変更があるか確認します。
- 更新か、在留資格変更が必要かを公式ページで確認します。
- 期限直前に本人だけへ任せず、社内の確認日を設定します。
本人に確認すること
- 更新申請の準備状況
- 入管へ相談済みか
- 住所や家族状況の変更があるか
- 現在の在留カード情報
社内で残す記録
- 在留期限
- 社内確認日
- 本人が準備する書類
- 会社が準備する書類
- 職務内容の変更有無
制度や様式は変わるため、判断前に必ず公式ページで確認してください。