雇用主向け

家族滞在アルバイトの確認

家族滞在の方を採用する場合も、資格外活動許可と勤務時間を現場で確認できる状態にします。

家族滞在アルバイト資格外活動

確認順

1
在留カードと資格外活動許可の有無を確認します。
2
予定する仕事内容と勤務時間を、許可条件に合わせて確認します。
3
雇入れ時の外国人雇用状況届出の担当を決めます。
4
本人の家族状況や個人情報は、必要な範囲に限って扱います。

本人に確認すること

資格外活動許可を受けているか
在留期限はいつか
他の勤務先があるか
勤務できない曜日や時間帯があるか

社内で残す記録

在留資格
資格外活動許可の確認結果
勤務予定時間
届出担当
本人へ説明した内容

確認メモ

在留カード番号などの個人情報はこのサイトへ送らず、社内の安全な場所で管理してください。

家族滞在アルバイトの確認 確認メモ

対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:

確認すること

公式確認先

制度や様式は変わるため、判断前に必ず公式ページで確認してください。

家族滞在の資格外活動許可出入国在留管理庁 / 家族滞在の方が報酬活動を行う場合の包括許可を確認します。資格外活動許可について出入国在留管理庁 / 現在の在留資格に属さない報酬活動を行う場合の許可を確認します。外国人雇用状況の届出厚生労働省 / 雇入れ・離職時に事業主が確認する届出です。在留カードとは出入国在留管理庁 / 在留資格、在留期間、就労可否、住居地などの確認項目です。

関連する雇用主向けページ

外国人を採用する前の確認内定や雇用契約の前に、在留資格と仕事内容が合うか、期限が切れていないか、届出と保険の担当を決めます。外国人雇用状況届出の確認雇入れ時と離職時に届出漏れが起きやすいので、入社・退職の社内チェックリストに組み込みます。留学生・家族滞在のアルバイト確認店舗や現場で起きやすいのは、許可の有無と勤務時間の確認漏れです。採用前とシフト投入前に分けて確認します。転職者を採用するときの確認転職者は、在留資格と新しい職務内容の整合、前職の退職状況、所属機関に関する届出の要否を早めに確認します。