確認順
- 1
雇用保険の被保険者になるか確認します。
- 2
被保険者になる場合は、資格取得届または資格喪失届の流れに組み込みます。
- 3
被保険者にならない場合は、外国人雇用状況届出書の提出経路を確認します。
- 4
雇入れ時だけでなく離職時にも必要なことを、退職手続きに入れます。
雇用主向け
外国人雇用状況届出は全ての事業主に関係します。雇用保険の有無で期限と経路を分けて確認します。
雇用保険の被保険者になるか確認します。
被保険者になる場合は、資格取得届または資格喪失届の流れに組み込みます。
被保険者にならない場合は、外国人雇用状況届出書の提出経路を確認します。
雇入れ時だけでなく離職時にも必要なことを、退職手続きに入れます。
在留カード番号などの個人情報はこのサイトへ送らず、社内の安全な場所で管理してください。
雇入れ・離職時の届出期限確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
雇入れ・離職時の届出期限確認 確認メモ
対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:
確認すること
- 雇用保険の被保険者になるか確認します。
- 被保険者になる場合は、資格取得届または資格喪失届の流れに組み込みます。
- 被保険者にならない場合は、外国人雇用状況届出書の提出経路を確認します。
- 雇入れ時だけでなく離職時にも必要なことを、退職手続きに入れます。
本人に確認すること
- 氏名の表記
- 国籍・地域
- 在留資格
- 在留期間の満了日
社内で残す記録
- 雇入れ日または離職日
- 雇用保険の対象有無
- 提出経路
- 提出期限
- 提出済み控えの保存場所
制度や様式は変わるため、判断前に必ず公式ページで確認してください。