雇用主向け

雇用保険に入らない外国人の届出確認

雇用保険に入らない働き方でも、外国人雇用状況届出が必要になる場合があります。雇入れ時と離職時を別に確認します。

雇用保険対象外短時間勤務届出

確認順

1
雇用保険の被保険者になるかどうかを勤務条件で確認します。
2
被保険者にならない場合の外国人雇用状況届出の提出経路を確認します。
3
氏名、国籍・地域、在留資格、在留期間など、届出に必要な項目を確認します。
4
離職時にも届出確認が漏れないよう、退職手続きに入れます。

本人に確認すること

在留資格と在留期限
国籍・地域
氏名の表記
他の勤務先の有無

社内で残す記録

雇入れ日
雇用保険の対象有無
届出経路
提出日
離職時の確認担当

確認メモ

在留カード番号などの個人情報はこのサイトへ送らず、社内の安全な場所で管理してください。

雇用保険に入らない外国人の届出確認 確認メモ

対象者
- 氏名:
- 在留資格:
- 在留期限:
- 担当者:

確認すること

公式確認先

制度や様式は変わるため、判断前に必ず公式ページで確認してください。

外国人雇用状況の届出厚生労働省 / 雇入れ・離職時に事業主が確認する届出です。在留カードとは出入国在留管理庁 / 在留資格、在留期間、就労可否、住居地などの確認項目です。外国人を雇用する事業主向け資料厚生労働省 / 外国人雇用の基本ルール、届出、雇用管理を確認します。

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